Helsingfors universitet

An­sök­nings­ti­den går ut 12.09.2021

Kontakt Hanna Lehti-Eklund, hanna.lehti-eklund@helsinki.fi

Humanistiska fakulteten söker en PROFESSOR I NORDISK, SÄRSKILT SVENSKSPRÅKIG LITTERATUR

Området nordisk litteratur forskar om litteratur skriven på skandinaviska språk (svenska, norska, danska, isländska och färöiska) ur olika litteraturvetenskapliga och litteraturhistoriska perspektiv. Fokusområden för forskningen är modernismen som föddes på 1900-talet och den moderna litteraturen som uppkommit efter den samt den svenskspråkiga litteraturen i Finland. Forskningsobjekten kan vara så väl klassiska verk inom nordisk litteratur som mer marginella verk och författare, samt litteraturens samhälleliga uppgifter och betydelse vid olika tidpunkter i Norden.

Professorn i nordisk, särskilt svenskspråkig litteratur ansvarar för utbildningen av svenskspråkiga studenter, doktorsutbildningen i nordisk litteratur och forskningen i (finlands)svensk litteratur. Helsingfors universitet har tillsammans med Åbo Akademi det riksomfattande ansvaret för att utbilda lärare i modersmål och litteratur till de svenskspråkiga skolorna. En central del av professorns uppgifter är växelverkan med centrala finlandssvenska aktörer och institutioner, men också kontakten till nordisk tvärvetenskaplig forskning och samhälleliga institutioner. Den som anställs förväntas stärka och främja forskningen och undervisningen i ämnet samt samverkan med samhället.

En framgångsrik sökande är forskare i nordisk, särskilt svenskspråkig litteratur med brett forskningsområde och djupgående kunskap om det finlandssvenska kulturfältet och dess institutioner samt erfarenhet av nationellt och internationellt forskningssamarbete, anskaffning av forskningsfinansiering och forskarutbildning.

Professorn i nordisk, särskilt svenskspråkig litteratur undervisar inom magisterprogrammet i nordiska språk och litteraturer, kandidatprogrammet i finskugriska och nordiska språk och litteraturer, doktorandprogrammet i filosofi, konstforskning och samhället och en del inom magisterprogrammet i litteraturvetenskap.

Anställningen är placerad vid Finsk-ugriska och nordiska avdelningen i Helsingfors.

ANSTÄLLNINGSKRITERIER

Av den som anställs som professor förutsätts doktorsexamen, vetenskaplig kompetens på hög nivå, erfarenhet av ledning av vetenskaplig forskning, förmåga att meddela på forskning baserad undervisning på hög nivå och förmåga att vara handledare för examensarbeten samt prov på internationellt samarbete inom det forskningsområde som den sökande företräder. I en anställning som professor behövs dessutom förmåga till akademiskt ledarskap.

Vid bedömningen av de sökandes meriter beaktas både vetenskapliga och pedagogiska meriter. Som vetenskapliga meriter betraktas vetenskapliga publikationer och andra forskningsresultat som är av vetenskapligt värde, framgång i att skaffa extern forskningsfinansiering, vetenskapligt arbete utomlands och nationella och internationella förtroendeuppdrag. Som pedagogiska meriter beaktas erfarenhet av undervisning, pedagogisk utbildning, förmåga att producera läromedel, andra meriter inom verksamheten som lärare och vid behov ett undervisningsprov, samt deltagande i utbildningen av doktorander. Vidare beaktas de sökandes ledarskaps- och interaktionsförmåga samt aktivitet i forskarsamhället.

Undervisningsspråket för professorn i nordisk, särskilt svenskspråkig litteratur är svenska. Anställningen förutsätter utmärkta kunskaper i svenska. Den rekommenderade kunskapsnivån i svenska motsvarar nivå C2 enligt den europeiska referensramen för språk.

Dessutom krävs minst nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i finska. En utlänning eller en finsk medborgare som inte är av finländsk härkomst eller som inte har fått sin skolutbildning på finska kan utan separat ansökan beviljas dispens från kraven på språkkunskaper.

VI ERBJUDER

Helsingfors universitet erbjuder en förstklassig forsknings- och undervisningsmiljö och förutsättningar för internationellt samarbete.

Lönen grundar sig på kravnivåerna 8–10 i lönesystemet för universitetens undervisnings- och forskningspersonal. Dessutom betalas en individuell, prestationsbaserad lönedel. Den årliga bruttolönen för den som anställs som professor är 64 000–96 000 euro beroende på meriter och arbetserfarenhet.

Helsingfors universitet har omfattande personalförmåner, inklusive företagshälsovård, motionstjänster och möjligheter till professionell kompetensutveckling. Universitetet erbjuder stödtjänster för internationell personal som flyttar till Finland.

ANSÖKNINGSANVISNINGAR

Ansökan med bilagor lämnas in i Helsingfors universitets elektroniska ansökningssystem via länken Sök jobbet. Interna sökande som är anställda vid Helsingfors universitet lämnar in sin ansökan i SAP HR.

Till ansökan ska bifogas följande dokument som en enda pdf-fil:
1) en meritförteckning
2) en högst 5 sidor lång redogörelse (t.ex. en universitetsportfölj) för den sökandes pedagogiska expertis
3) en högst 5 sidor lång redogörelse för den sökandes forskningsverksamhet, såsom aktivitet i forskarsamhället, anskaffning av forskningsfinansiering och internationellt vetenskapligt arbete
4) en kort utredning (1–2 sidor) om hur den sökande ämnar föra framåt sin forskning och vad hen i första hand vill inrikta sig på i sin verksamhet, om hen anställs
5) en numrerad publikationsförteckning.

Andra bilagor, t.ex. rekommendationsbrev och betyg, behövs inte.
Sökande ombeds vara beredda att på begäran lämna in högst tio (10) valfria publikationer för att skickas till de sakkunniga via det elektroniska ansökningssystemet. De främsta sökande kallas till intervju och undervisningsprov samt ombeds att ge en separat redogörelse för undervisningsmeriter.

YTTERLIGARE INFORMATION

Ytterligare information om anställningen ges av prefekten för Finsk-ugriska och nordiska avdelningen, professor Hanna Lehti-Eklund, hanna.lehti-eklund@helsinki.fi. Ytterligare information om rekryteringsprocessen ges av personalspecialist Anni Kauppinen, anni.kauppinen@helsinki.fi.

Finn mer information her.

Alfried Krupp Wissenschaftskolleg Greifswald

Bewerbungszeitraum: 1. Juni bis zum 31. August 2021

Das Alfried Krupp Wissenschaftskolleg Greifswald vergibt für das akademische Jahr 2022/ 23 bis zu sechs Alfried Krupp Senior-Fellowships und bis zu acht Alfried Krupp Junior-Fellowships. Die Fellowships sind fachunabhängig.

Das Alfried Krupp Wissenschaftskolleg Greifswald ist eine unabhängige wissenschaftliche Einrichtung im Zentrum der traditionsreichen Universitäts- und Hansestadt an der Ostsee. Die Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung hat das Kolleg gemeinsam mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern und der Universität ­Greifswald gegründet, um die Exzellenz der Universität zu stärken.

Um ein Alfried Krupp Senior-Fellowship können sich durch herausragende Leistungen in Forschung und Lehre ausgewiesene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bewerben.
Die Alfried Krupp Junior-Fellowships werden an besonders qualifizierte promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlervergeben.

Das Alfried Krupp Wissenschaftskolleg eröffnet den Fellows die Möglichkeit, sich unabhängig von Lehrverpflichtungen und Verwaltungsaufgaben auf ein größeres wissenschaftliches Projekt zu konzentrieren. Das Alfried Krupp Wissenschaftskolleg begrüßt es, wenn die Bewerbungen erkennen lassen, welchen Beitrag das Vorhaben zur Stärkung der Exzellenz der Universität Greifswald zu leisten vermag. Es wird die Bereitschaft der Bewerberinnen und Bewerber vorausgesetzt, mit Fachkolleginnen und -kollegen der Universität Greifswald zu kooperieren.

Bewerbungen für das akademische Jahr 2022/ 23werden an die Wissenschaftliche Leitung des Kollegs, Professorin Dr. Ulla Bonas, erbeten. Der Bewerbungszeitraum läuft vom 1. Juni bis zum 31. August 2021.

Bewerbungen können nur elektronisch in einem einzigen PDF-Dokument über das Bewerbungsformular, das nur während des Bewerbungszeitraums freigeschaltet ist, auf der Webseite des Kollegs zugesandt werden und sollten aus folgenden Unterlagen bestehen:
– Anschreiben
– Lebenslauf
– Preise und Auszeichnungen
– Publikations­liste (ggf. mit einer Kennzeichnung der fünf für das Forschungsvorhaben relevanten Publikationen)
– Abstract des Projektes (max. 1/2 Seite)
– Exposé des geplanten Forschungsvorhabens (max. 5 Seiten)

Fellows werden entweder für ein Semester (1. Okto­ber bis 31. März bzw. 1. April bis 30. September) oder für ein ganzes akademisches Jahr (1. Oktober bis 30. September) berufen. Wohn- und Arbeitsräume stehen den Fellows im Alfried Krupp Wissenschaftskolleg mietfrei zur Verfügung. Die Fellowships sind den hohen Erwartungen an die wissenschaftlichen Leistungen der Bewerberinnen und Bewerberentsprechend dotiert.

Denkbar ist auch die gemeinsame Bewerbung mehrerer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in Greifswald Vorhaben in interdisziplinärer Zusammen­arbeit verwirklichen wollen. Bewerbergruppenwerden gebeten, einen gemeinsamen Antrag zu stellen und im Bewerbungsformular nur ein gemeinsames Bewerbungsdokument hochzuladen. Das Bewerbungsdokument sollte alle relevanten Informationen zu den Bewerberinnen und Bewerbern enthalten. Darüber hinaus sollte das Forschungsvorhaben so beschrieben sein, dass der Beitrag jedes Mitglieds der Gruppe erkennbar ist.

Bewerberinnen und Bewerber auf ein Senior-Fellowship werden gebeten, die Kombination eines Forschungssemesters an ihrer Heimatuniversität mit einem sechsmonatigen Fellowship zu einem einjährigen Forschungsaufenthalt im Alfried Krupp Wissenschaftskolleg zu prüfen. Bewerbungen für die Berufung von Alfried Krupp Senior-Fellows sollen nach Möglichkeit auch Angaben zu einer möglichen Beteiligung der Heimatinstitution an den Kosten des Forschungsaufenthalts am Kolleg enthalten.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte rechtzeitig an den Wissenschaftlichen Geschäftsführer des Kollegs, Dr. Christian Suhm und die für das Fellowship-Programm zuständige Referentin, Christin Nestler M.A.

Weitere Informationen unter: www.wiko-greifswald.de